حمايت از پايان نامه هاي دوره هاي كارشناسي ارشد و دكتري
اداره پژوهشهای منابع انساني شرکت ملی پالایش و پخش فرآورده های نفتی ايران در راستاي گسترش پژوهشهاي كاربردي و توسعه اي اثربخش از طريق ايجاد بستري مناسب براي تعامل علمي ميان اين شركت و دانشگاهها، مراكز آموزش عالي و نهادهاي آموزشي و پژوهشي مورد تأييد وزارت علوم، تحقيقات و فناوري در جهت ايجاد و تقويت شبكه هاي علمي حوزه علوم انساني اقدام به حمايت از پايان نامه هاي تحصيلات تكميلي در مقاطع كارشناسي ارشد و دكترا مينمايد.
شرايط حمايت از پايان نامه هاي تحصيلات تكميلي:
رشته تحصيلي؛
صرفاً رشته هاي حوزه علوم انساني در مقاطع كارشناسي ارشد و دكترا
مراحل اجراي پژوهش:
1. تكميل فرم مشخصات توسط دانشجو و ارائه پيشنهاد موضوع پروژه پژوهشي
(فرم شماره 1- ارائه درخواست)
2. ارائه و تصويب موضوع در شوراي پژوهشي دانشگاه
3. تهيه پروپوزال دانشگاهي
4. تصويب پروپوزال در دانشگاه مربوطه
5. تکميل (فرم شماره 2 پروپوزال منابع انساني) توسط دانشجو با هماهنگي استاد راهنما و ارسال/تحويل آن به اداره پژوهشهای منابع انسانی و تحول اداری شرکت ملی پالایش و پخش به نشاني Research_hr@niordc.ir
6. تصويب پروپوزال در كميته حمايت از پايان نامه هاي شرکت ملی پالایش و پخش / مديريت توسعه منابع انساني
7. معرفي دانشجو به مديريت پژوهش و فناوري جهت عقد قرارداد از سوي اداره پژوهشهاي منابع انساني شركت ملي پالايش و پخش
پيرامون موضوعات مورد حمايت :
كميته حمايت از پايان نامه هاي مديريت توسعه منابع انساني شركت ملي پالايش و پخش فراورده هاي نفتي ايران بررسي پروپوزالهاي دريافتي را كه به موضوعات آسيب شناسي، تطبيق و مقايسه يافته ها ميپردازند در اولويت قرار ميدهد.
توضيحات :
مبلغ اعتبار (ميزان حمايت مالي)
|
مدرك تحصيلي
|
سقف حمايت(ريال)
|
سهم دانشجو(ريال)
|
سهم استاد راهنما(درصد)
|
سهم مشاور دانشگاهي(درصد)
|
سهم مشاور صنعتي(درصد)
|
|
كارشناسي ارشد
|
تا 40/000/000
|
40
|
30
|
15
|
15
|
|
دكتري
|
تا 70/000/000
|
40
|
30
|
15
|
15
|
تماس با ما :
|
تلفن مستقيم
اداره پژوهشهاي منابع انساني
|
دفتر:61626960 – 61626957
كارشناسان مربوطه : 61626948 – 61626964
|
|
دورنويس :
|
66970476
|
|
پست الکترونیکی :
|
Research_hr@niordc.ir
|
|
آدرس :
|
تهران, خيابان طالقاني, بين حافظ و وليعصر، نبش كوچه خوشبختي، ساختمان مركزي سوم شركت ملي پالايش و پخش, طبقه هفتم، واحد پژوهشهای منابع انسانی و تحول اداری
|