اهم فعالیت های مدیریت توسعه منابع انسانی: - تعيين خط مشي‌ها و استراتژي‌هاي كلي منابع انساني و تبديل آن به برنامه‌هاي جامع و عملياتي در حوزه‌هاي جذب، استخدام، آموزش و توسعه، نظام جبران خدمات، خدمات رفاهي، نگهداشت نيروي انساني و سيستم اطلاعات نيروي انساني. - طرح ريزي برنامه‌هاي مهم و استراتژيك در جهت برانگيختن تعهد كاري، انگيزش، رشد و ارتقاء كاركنان - طراحي برنامه‌ها و سيستم براي بكارگيري نيروهاي شايسته سازمان - مطالعه و شناسايي فرصت‌ها و تهديدهاي خارجي و همچنين توجه به نقاط قوت و ضعف حوزه منابع انساني - نظارت بر نظام طرح ريزي نيروي انساني با تبيين مراحل، معيارها و موازين آن - طراحي و نظارت بر اجراي برنامه‌ها و فعاليت‌هاي آموزشي نيروي انساني - تدوين و تبيين استراتژي‌ها، خط مشي مشخص جهت پژوهش و توسعه منابع انساني - هدايت و راهبري فعاليت‌هاي مرتبط به امور پرسنلي و اداري كاركنان - راهبري و نظارت بر تهيه و اجراي برنامه‌هاي مختلف اجتماعي، فرهنگي، رفاهي، ورزشي و تفريحي به منظور پرورش و تقويت روحيه سالم و با نشاط ميان كاركنان و خانواده آنان - نظارت بر پيگيري اقدامات مرتبط با تحول اداري، بهبود بهره‌وري اجراي نظام مشاركت و استقرار سيستم‌هاي مديريت كيفيت در راستاي بهبود مستمر عملكرد و ارتقاء سطح بهره‌وري نيروي انساني
آدرس: خیابان طالقانی، بين وليعصر و حافظ، روبروی بنیاد شهید، ساختمان شهدای پالایش و پخش(مرکزی سوم)
تلفن: 2-61627001 نمابر:66974213
|